Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Северо-западный межрайонный ЦЗН по Калтасинскому району

Отдел ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения по Калтасинскому району

Предоставление в ЦЗН справки о среднем заработке

В связи с многочисленными обращениями органов исполнительной власти
субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области
содействия занятости населения, по вопросу содержания справки о среднем заработке
за последние три месяца по последнему месту работы, Департамент занятости
населения сообщает следующее:
Работодатели при исчислении среднего заработка за последние три месяца по
последнему месту работы руководствуются Порядком исчисления среднего
заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии,
выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации по направлению органов службы занятости,
утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 12 августа 2003 года № 62 (далее - Порядок).
В соответствии с пунктами 5 и 6 Порядка в случае если работник за расчетный
период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически
отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из
расчетного периода в соответствии с пунктом 4 указанного Порядка, средний
заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной
за предшествующий период времени, равный расчетному.
Например: работник состоял в трудовых отношениях с 9 января 2013 года по
1 октября 2018 года, в указанный период находился в отпуске по беременности и
родам с 29 сентября 2016 по 15 февраля 2017 года, в отпуске по уходу за ребенком
с 16 февраля 2017 года по 1 октября 2018 года.
С учетом того, что в приведенном примере у работника как в расчетном периоде
(июль - сентябрь 2018 года), так и в предшествующем периоде, равном расчетному
(апрель - июнь 2018 года), не было отработанных дней и заработка, то расчетным
периодом в данном случае являются 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа),
предшествующих сентябрю 2016 года, а именно июнь, июль, август 2016 года.
Кроме того, в случае если работник не имел фактически начисленной
заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала 2
расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего
заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной
ставки, оклада (должностного оклада) (постановление Правительства Российской
Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления
средней заработной платы»).
В этой связи принятие органами службы занятости справок о среднем заработке
за последние три месяца по последнему месту работы, не содержащих сведений о
размере исчисленного среднего заработка, является безосновательным.
При отсутствии в справке о средней заработной плате размера исчисленного
среднего заработка государственные учреждения службы занятости населения
(центры занятости населения) в соответствии с пунктом 6 Правил регистрации
безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской
Федерации от 7 сентября 2012 года № 891, вправе направлять запросы с целью
подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных
гражданами, зарегистрированными в целях поиска подходящей работы, для
признания их безработными, в органы государственной власти, органы местного
самоуправления, учреждения и организации.
При необходимости вопросы заполнения указанной справки решаются путем
взаимодействия работодателя (его представителя) с центром занятости населения
Обновлено 21 июня 2019 Версия для печати
Пользователями портала размещено
26 383
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Какие документы нужны для постановки на регистрационный учет в центре занятости населения?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости