Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Северо-западный межрайонный ЦЗН по Калтасинскому району

Отдел ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения по Калтасинскому району

Ежегодный республиканский конкурс «Налогоплательщик года»

В 2019 году в Республике Башкортостан впервые пройдет ежегодный республиканский конкурс «Налогоплательщик года». Конкурс учрежден Указом Главы Республики Башкортостан в целях выявления и поощрения успешных организаций, отличающихся высочайшим уровнем налоговой дисциплины, прозрачным ведением бизнеса. 


Конкурс проводится по трем номинациям: 

− «Налогоплательщик года» среди организаций, осуществляющих производственную деятельность; 

− «Налогоплательщик года» среди организаций, осуществляющих торговую деятельность; 

− «Налогоплательщик года» среди организаций, осуществляющих выполнение работ и (или) оказание услуг. 

Определение победителей в каждой из номинаций осуществляется по следующим категориям организаций: 

− крупные организации; 

− субъекты среднего предпринимательства; 

− субъекты малого предпринимательства. 

Победители конкурса имеют право использовать в документации и рекламных материалах звание победителя конкурса. 

Лауреаты и дипломанты конкурса также имеют право обратиться в республиканские органы исполнительной власти с ходатайством о представлении своих работников к государственным наградам и почетным званиям Республики Башкортостан. Более подробно по ссылкеhttps://minfin.bashkortostan.ru/presscenter/news/1989..

Обновлено 22 мая 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
52 026
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 844
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я индивидуальный предприниматель. Хотел бы сотрудничать со службой занятости по подбору необходимых работников. Как мне это сделать?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости